Pour décrocher le poste qui vous tient à cœur, il y a quelques erreurs à éviter de commettre sous peine de se fermer des portes. Un entretien d’embauche, ça ne s’improvise pas.
Archive pour la catégorie ‘Revue de presse’
Les 9 erreurs à éviter en entretien d’embauche
Publié dans Revue de presse, tagué écoute, cadremploi.fr, cohérence, congruence, entretien d'embauche, présence, projet professionnel, savoir être à 16/04/2011 | Laisser un Commentaire »
Comment réussir son discours de vœux ?
Publié dans Revue de presse, tagué 2011, authenticité, avenir, équipe, bilan, célébrer, collectif, convivialité, discours, franchise, honnêteté, rendez-vous, symbolique, voeux à 07/01/2011 | Laisser un Commentaire »
Que dire cette année encore ? Beaucoup de managers s’interrogent sur la façon d’aborder 2011 avec leurs troupes alors que le contexte économique reste morose pour la troisième année consécutive. Pas question toutefois de zapper la cérémonie des vœux ou d’en faire un passage obligé. Ce serait la pire des choses. Les salariés guettent ce [...]
Les congés d’été de vos collaborateurs ne sont pas forcément un cauchemar
Publié dans Revue de presse, tagué anticiper, arbitrage, équité, congés, déléguer, permanence, règles, stratégie managériale, vacances à 15/05/2008 | Laisser un Commentaire »
Service en sous-effectifs, permanence défaillante : pour que les congés de vos collaborateurs ne virent pas au casse-tête, il faut définir certaines règles.
Le coaching des dirigeants d’entreprise
Publié dans Revue de presse, tagué accompagnement, coaching de dirigeant, conduite du changement, dirigeant, résistance au changement, valeurs, vision à 15/03/2008 | Laisser un Commentaire »
Face à une société en mutation, comment relever le défi ? En quoi le coaching peut-il aider les dirigeants de l’entreprise ?
Obtenir un vrai 4/5e? Pas si simple
Publié dans Osez oser, Revue de presse, tagué 4/5ème, conflit, emploi du temps, gestion du temps, hiérarchie, négocier, quatre cinquièmes, temps de travail à 15/12/2007 | Laisser un Commentaire »
Diminuer ses horaires de travail suppose un accord non « contraint » de sa hiérarchie. À défaut d’une négociation basée sur le principe du « donnant-donnant », la course d’obstacles commence…
Trois grosses gaffes à éviter en entretien
Publié dans Revue de presse, tagué coach & moi, courrier cadres, entretien d'embauche, gaffes, projet professionnel, recrutement, recruteur, savoir être, Stéphane Einhorn à 15/11/2007 | Laisser un Commentaire »
Face au recruteur, dénigrer son N+1, se montrer psycho-rigide sur la définition du poste ou demander trop d’argent peut vous griller. Conseils pour éviter ces erreurs fatales.
Regards croisés – une créatrice et son coach
Publié dans Revue de presse, tagué coach & moi, codéveloppement, effet miroir, Force femmes, histoires de vie, identité personnelle, identité professionnelle, projet professionnel, Stéphane Einhorn à 15/10/2007 | Laisser un Commentaire »
Accompagner un groupe de créatrices d’entreprise c’est aller à la rencontre d’autant d’histoires de vie que de participantes… (page 3)
Comment ça va bien… merci
Publié dans Revue de presse, tagué accompagnement, coach, coach & moi, coaching, développement personnel, développement professionnel, Europe 1, savoir être, savoir faire, Stéphane Einhorn à 28/04/2007 | Laisser un Commentaire »
C’est quoi le coaching au juste ?
N+1, N+2… les couples qui marchent
Publié dans Revue de presse, tagué alchimie, alliance, coach & moi, courrier cadres, hiérarchie, intelligence relationnelle, N+1, N+2, savoir être, Stéphane Einhorn, territoire, valeurs, vision à 07/09/2006 | Laisser un Commentaire »
Malgré les hymnes à la réussite individuelle, l’alchimie subtile qui unit le manager et son bras droit est souvent le plus court chemin vers le succès. Récits et témoignages.
S’offrir un coach rien que pour soi
Publié dans Revue de presse, tagué coach, coach & moi, coaching, coaching de vie, courrier cadres, développement personnel, life coaching, perso, pro, projet professionnel, Stéphane Einhorn à 24/08/2006 | Laisser un Commentaire »
Certains se sentent démotivés, d’autres redoutent l’avenir. De plus en plus de cadres font appel à un coach en marge de leur entreprise. Enquête sur le “life coaching”.
Travailler avec un tyran… et le gérer
Publié dans Osez oser, Revue de presse, tagué coach & moi, confiance en soi, conflit, courrier cadres, estime de soi, s'affirmer, savoir être, Stéphane Einhorn, travailler avec un tyran à 30/03/2006 | Laisser un Commentaire »
Il vous hurle dessus matin et soir, passe son temps à dire que vous êtes nul(le), change de cap et d’ordre du jour au gré de ses humeurs et de ses caprices. C’est sûr, votre boss est un tyran !
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