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Agir en conscience

 

« C’est la conscience qui apporte le changement, pas votre effort.
Pourquoi se fait-il par le biais de la conscience ?
Parce que la conscience vous change et, quand vous êtes différent, le monde entier est différent.
Il ne s’agit pas de créer un monde différent, il n’est que question de créer un vous différent.
Vous êtes votre monde donc, si vous changez, le monde change. »

Osho

Europe 1

C’est quoi le coaching au juste ?

A presque 10 ans d’écart, j’ai pris beaucoup de plaisir à réécouter cette émission à laquelle Michel Cymes m’avait invité à participer.

Si le coaching a depuis acquis quelques lettres de noblesse en entreprise, rien de ce qui est dit sur ce métier d’accompagnant professionnel n’a pris une ride.

Bonne écoute !

Dina & Stéphane Dina Scherrer & Stéphane Einhorn ont réuni leurs expériences de l’accompagnement pour proposer des groupes de supervision en duo.
Deux regards complémentaires qui intègrent Pratiques Narratives, Systémique et co-développement afin de vous permettre d’avancer dans vos pratiques en mode collaboratif.

http://www.dinascherrer.com
http://blog.coach-et-moi.com

Modalités pratiques : Un groupe ouvert de 6 personnes
Un tarif de 110 € HT par séance
Les séances se déroulent à Paris 16 de 14h 00 à 18h 00 aux dates suivantes :

Groupe 1
Mardi 06 février
Mardi 20 mars
Mercredi 02 mai matin
Lundi 18 juin
Il reste 2 places dans ce groupe

Groupe 2
Mercredi 07 février
Mercredi 21 mars
Mercredi 02 mai
Mardi 19 juin
Il reste 1 place dans ce groupe

Pour vous inscrire ou vous renseigner :
scherrer.dina@yahoo.fr
s.einhorn@coach-et-moi.fr

 

« L’étrangeté de la vie est pour moi un moins grand mystère que le mystère de ceux qui ne s’étonnent pas de l’étrangeté de la vie. »

Ivy Edelstein

« Devance tous les adieux »

L’objectif de la «positive deviance» : inviter toutes les parties prenantes à découvrir ces solutions comportementales adaptées à un contexte précis, qui sont à la fois immédiatement applicables et pérennes, puis à les diffuser…

Positive deviance

 

http://www.hbrfrance.fr/chroniques-experts/2015/04/6739-comment-merck-renoue-avec-la-performance-grace-la-positive-deviance/

 

A l’occasion de la sortie de son livre « Reinventing Organizations », Frédéric Laloux fait une belle présentation de certaines des caractéristiques de « l’entreprise libérée » et dévoile, exemples à l’appui, un certain nombre de sociétés étrangères…


Le penseur de Rodin

 

 

 

 

« A force de penser à ce que l’on a pas été, on finit par en oublier qui l’on est ! »

Victor Maufras

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