L’objectif de la «positive deviance» : inviter toutes les parties prenantes à découvrir ces solutions comportementales adaptées à un contexte précis, qui sont à la fois immédiatement applicables et pérennes, puis à les diffuser…
La « positive deviance »…
08/06/2015 par Stéphane Einhorn - coach & moi
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Bonjour Stephane;
Merci d’avoir partagé cet article, c’est très intéressant. Je pense que c’est une méthode très efficace pour améliorer les résultats en groupe et devenir meilleur.
Yohann